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区国税局人事科干部述职报告

2018-11-01 10:44:37

区国税局人事科干部述职报告

标题:区国税局人事科干部述职报告

2004年,在区局的领导下,我带领人教科的同志以提高干部素质,塑好国税形象为宗旨,开展了行之有效的各项工作。 一是在做好“在岗继续教育培训工作”的同时,做好日常教育培训工作,配合能级考试组织了为期一季度的业务培训。随后配合《行政许可法》的颁布实施,在二季度与“法规科”密切配合,组织了《行政许可法》培训和考试,在以后的时间里,我们按照市局要求,通过创办的《教育培训专刊》组织了每日一题等一系列的日常业务学习培训。 二是做好 ……(省略386字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:区国税局人事科干部述职报告在全区国税工作会议上的讲话(2011)在区国税局2011年税收工作会上的讲话区国税局人事科干部年述职报告(二)区国税局关于开展“创先争优”活动的汇报经济开发区国税局“五五”普法依法治理工作情况汇报地区国税局副局长在2008年税收知识竞赛抽奖仪式暨税企座谈会上的讲话在全区国税系统干部队伍和党风廉政建设暨2011年上半年工作会议上的讲话区国税局办税服务厅规范化建设的做法及思考在全区国税系统政风行风建设工作会议上的讲话开发区国税局实现建筑业管理精细化市国税局局长某市经济开发区国税局创先争优领导点评会上的讲话区国税局2010年税收宣传月实施方案在全区国税系统税收征管和信息化工作会议上的讲话思路,以文明单位创建工作为重点,不断加强党员干部队伍素质建设,大力开展党建活动:2004年7月1日组织全局党员举办了“党在我心中”文艺演出,组织参加了“东北三省一区”国税系统乒乓球比赛和国税系统成立十周年的文艺联欢以及道里区运动会。在2004年全年我们还组织党员干部结对帮扶贫困失学儿童、组织全局干部向“扶贫济困民德”活动捐款、组织全局党员干部义务植树等项活动。另外,在3月份学习雷铎活动周期间我们还举办了雷锋事迹图片展,在五四青年节期间组织了青年团员尚志大街清理涂鸦义务奉献活动。在做好上述工作的同时,我们努力抓好文明单位创建活动。为了确保我局破格晋升省级文明单位成功,从年初开始我们就认真制定文明单位创建规划,7月份及时提交晋升申请,并且加班加点按照要求将晋升材料和图片准备到位。 一年的工作,我们没有什么骄人的成绩,却留下许多遗憾和不足,遗憾的原因,有客观的,也有主观的:客观上,几个大项工作经历的时间长和各项活动多,冲击了年初做出的工作计划和安排。但更重要的还是主观自身的原因,表现在:一是在人事科工作两年多了,一直有一种畏难情绪在左右自己,总觉得有些工作不好干,总担心自己干不好影响大局。就拿组织纪律这个事来说吧,严和宽都不是,严吧,就会产生矛盾,让有些人不是反感就是埋怨;宽吧,肯定是达不到工作要求,于公于私都不允许,宽和严实际就是一个度的问题,但是就是这个度我总是把握不好,使有些工作的开展时常处于两难的境况。 二是自己身上的惰性也很严重,使工作总是处于被动状态,领导说了,就去做,领导不说,主动想的少,做的也少,在工作上缺少预见性和计划性。在工作中也有粗心大意的时候,包括各类文稿和报表的把关和各项工作的监督和检查。 三是自己做人事工作时间不长,经验积累远远不够,失误多、教训多。刚来时,两眼摸黑啥都不 ……(未完,全文共1665字,当前只显示1002字,请阅读下面提示信息。收藏区国税局人事科干部述职报告)上一篇:用和谐的音符谱写国税新乐章下一篇:税收宣传月访谈相关栏目:税务人事组织讲话干部党会报告述职报告党务讲话政务讲话政府报告述廉报告调研报告

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