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人事和劳动社会保障局落实推行行政行为监督

发布时间:2019-07-15 14:45:38 编辑:笔名

人事和劳动社会保障局落实推行行政行为监督自查情况报告

标题:人事和劳动社会保障局落实推行行政行为监督自查情况报告

按照《关于进一步落实推行行政行为监督制度工作的通知》(江监发〔2010〕15号)文件通知要求,我局及时组织专人,对我局关键岗位和重点环节行政行为监督实施情况进行了认真自查自纠,现将自查情况报告如下: 一、切实加强组织领导,抓好宣传教育,保证行政行为监督工作有效运作 首先,我局领导高度重视行政行为监督制度的实施工作,坚持把其列为我局的一项重要工作内容认真抓好、抓实,并自觉地把它贯穿于人事劳动保障工作的全领域、全过程,做到与全局工作同部署、同落实、同考核。成立了由局长任组长,两位副局长和编办副主任为副组长 ……(省略441字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:人事和劳动社会保障局落实推行区推行行政问责的实践与思考2010年科技局推行行政能力提升制度工作总结2010年人事和劳保局宣传思想和精神文明建设工作总结2010年人事和劳保局党风廉政建设工作总结县审计局推行行政行为监督制度实施方案2010年度县行政机关推行行政成本控制工作总结科技局2010年推行行政行为监督制度工作情况总结人事和劳动社会保障局2010年宣传思想和精神文明建设工作总结人事和劳动社会保障局2010年政务公开工作总结扶贫办2010年推行行政能力提升制度工作报告教育局2010年推行行政行为监督制度工作总结人事和劳动社会保障局市级文明单位创建自查报告2010年县教育局推行行政行为监督制度工作总结我局工作实际,制定了落实推行行政行为监督制度的具体实施方案,确定了关键岗位和重点环节,明确了开展工作的总体要求、实施范围、时间安排、方法措施及组织领导。 再次,切实加强行政执法队伍的建设,提高依法行政水平。一是坚持从抓学习教育入手,认真组织全局干部职工学习《公务员法》、《全面推进依法行政实施纲要》、廉政建设和严肃干部人事工作纪律方面等与工作密切相关的法律法规,提高了广大干部职工的思想素质、法制意识和依法行政的水平,增强推行行政行为监督工作的自觉性,确保了贯彻执行人事政策法规的准确性,保证全局各项工作依照法定权限和法定程序进行。二是加强执法人员的业务学习。建立完善学习制度,组织全县人事和劳动保障系统行政执法人员和协助执法人员参加业务学习和市局举办劳动保障行政执法培训班,参训合格率达100%,执法证件年审合格率达100%。加强对行政执法人员职业、职业道德、职业纪律和廉政勤政教育,端正了行政执法队伍,全体执法人员100%持证上岗,确保了行政执法人员资格的合法性。三是继续完善抓落实的工作机制,提高人事劳动社会保障干部的执行力。我局对全年各项工作任务进行细化分解,明确分管领导、股(室)和人,规定完成时限,利用每周一的班子碰头会,对工作任务的阶段性工作开展情况听取汇报和督查和部署,较好地促进了各项工作的落实。四是严格执行公示制、首问首办制、限时办结制和行政问责制,以大力实施政务公开、依法行政、效能监督为重点,利用办公楼院内展板和政府信息公开站,向社会公开办事程序、单位职责、各类人事劳动政策法规制度和涉及群众利益的方针政策等,方便群众办事,利于群众监督。对涉及群众切身利益,如人员招考、创业贷款发放等工作,严格按程序、按条件、按规定执行,不变通、不走样,不漏一个环节,不省一个过程;设立了监督和意见箱,自觉接受社会监督。全面建立了内部督查和外部监督相结合的监督机制,有效地促进了我局行政执法工作顺利开展。 二、关键岗位和重点环节工作实施情况 根据县监察局的通知要求,我局确定了关键岗位和重点环节:一是人事股的机关公务员 ……(未完,全文共4758字,当前只显示1145字,请阅读下面提示信息。收藏人事和劳动社会保障局落实推行行政行为监督自查情况报告)上一篇:经信委2010年社会治安综合治理工作总结下一篇:司法局政治处主任思想作风整顿教育活动个人剖析材料相关栏目:人事组织讲话法院就业劳动保障五一和五四节日专题大学生社会实践督查政府行政剖析整改思想汇报工作总结工作汇报党务讲话政务讲话企业讲话农业讲话纪检讲话人大讲话政协讲话安全讲话城建讲话金融讲话宣传讲话党会报告政府报告述职报告述廉报告调研报告

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